9月5日上午，扬州市检察院召开新任职干部集体谈话会，党组书记、检察长戴飞出席会议并讲话。 

　　会上，党组成员、政治部主任王晓尧宣读了院党组关于部分同志职务任免的通知。3名新任职干部代表随后作表态发言，党组成员、纪检组组长张延浩着重就中层干部如何加强党风廉政建设、严格廉洁自律，进行任前廉政教育。 

　　戴飞检察长代表院党组与新任职的中层干部作集体谈话。戴飞检察长指出，任前集体谈话，既是干部任免的必经程序，也是干部队伍建设的必然要求。她对新任职干部提出五方面要求： 

　　一要讲政治守规矩，增强全局意识。无论是党员干部还是员额检察官，都要始终将“政治坚定，对党忠诚”根植于心，按照习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”新时期“好干部20字标准”严格要求自己，发挥好模范带头作用，珍惜和利用好党组提供的平台，保持积极向上的良好精神状态，积极支持、帮助院分管领导、部门主要负责人开展工作。 

　　二要勤学善思，提升工作能力。干部提拔意味着干部个人角色的转换，走上新的工作岗位后要不断丰富学识，积累经验，开拓思维，更重要的是要努力工作。一个干部能力强不强，领导是否信任，群众口碑怎么样，不是评出来的，是干出来的，只有将每一项工作任务都做好了，才能获得领导的信任，才能得到群众的认可。 

　　三要勇于担当，带头争先创优。要围绕“争先进位，全面提升”的目标，结合本职工作谈担当。随着位置的转变，大家要思考自己的角色有没有转变，定位有没有找准，应该为单位、为检察事业做出什么贡献。既然被提拔为领导干部，就要对工作有超前谋划和布局。作为副职，要尽快适应环境，当好参谋助手，全面展示才能，让工作有声有色，出彩出色。作为正职，要带领部门人员心往一处想、劲往一处使，调动大家积极性，肯实干，出实绩。 

　　四要精诚团结，凝聚工作合力。“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，这句话，大家耳熟能详。团结出合力、出干部、出业绩、出和谐，部门长要懂得化解部门人员的疑惑、困惑，营造出风清气正的工作环境。讲“团结”不是一味地做老好人，而是要会团结、真团结。既要引导大家换位思考、互相体谅，也要严格认真、一丝不苟地加强管理，还要努力为干警排忧解难。 

　　五要清正廉洁，落实“两个责任”。“一岗双责”带好队，在部门负责人的岗位上就要管好自己，带好队伍，把纪律和规矩挺在前面，不断提升检察队伍形象。一方面要廉政自律守好底线；另一方面是管好干警，严格落实党风廉政建设责任制，敢抓共管，不断提醒干警敬畏规则。 

　　戴飞检察长希望，新任职干部带着新业绩融入新岗位，回报组织信任，并再次用她的座右铭“对党忠诚、对人负责、对事认真、对己严格”与大家共勉。