“星辉要评厂花了，第一名奖一万，还给十天探亲假，报销来回路费，这可真能整啊！”一连几天，整个开发区都哄传着这条消息。

　　在开发区，像星辉制衣厂这样的工厂很多，主要做一些外贸订单，生意还不错。厂里的职工基本都是农村出来打工的女孩子，平时计件算薪、多劳多得。星辉制衣厂算规模比较大的，有员工近千人。

　　星辉老板卫成坐在办公室的沙发上，一脸愁容。他用力吸完最后一口烟，将烟头使劲摁在烟灰缸里，对身边的小伙子说：“立同，你这法子靠不靠谱啊？这些女孩子都是农村来打工的，哪有什么钱呢，要不再想想别的办法？”

　　卫立同笑得很轻松：“二叔，我这几天也不是瞎转悠，一直在考察。你别看咱厂这些女孩子好像都挺节省的，其实买起衣服来个个舍得花钱。再一个，你看她们用的手机都不差，拿着苹果的也不少见。”“哦？”卫成有些意外。

　　卫立同顿了顿，又慢条斯理说起来：“这一招虽然剑走偏锋，但我仔细想过，只要将来有个交代，就不会有多大风险，而且我之前故意放出消息试水，那些女孩子都很感兴趣，可行性也没问题。”卫成叹道：“那就试试吧！”

　　第二天，传闻变成了事实。厂里所有人都接到通知：为庆祝建厂十周年，即将举行首届厂花评比。厂里所有女职工都可以报名参加，每人提供几张生活照及相关文字介绍，生成一个带编号的候选项，然后在“星辉之花”微信公众号上分组推送，最终获奖者会以微信投票的方式公开产生。同时开通赞赏功能，鼓励评比拉票，按照点赞一次算一票、赞赏一元算一票的计法，第一轮十天时间，决出每组前三名入围第二轮；第二轮也是十天，入围者上传自拍视频，然后打乱分组推送，再决出每组前两名；第三轮不再分组，将第二轮决出的候选人放在一起，推送最新艺术照，同样有十天宣传计票时间。最终，前二十名获“星辉之花”称号。特等奖一名奖金1万元，一等奖两名各奖5000元，二等奖三名各奖3000元，三等奖四名各奖2000元，后十名各奖1000元。前十名除现金奖励外，还有十天探亲假、报销路费的待遇。

　　通知一发，厂里的女孩子们毫不矜持，都争先恐后报名。如今这个年代，哪个女孩不喜欢晒照比美呢，厂花也是花啊！报名职工超过总数的三分之二，卫立同成了大忙人，幸好他在学校干过评比策划的活，有些经验。

　　资料准备就绪，公众号发出通知，评比正式开始。在每天实时排名的刺激下，女孩们为了面子和实惠，发动朋友圈疯狂拉票，家人朋友，家人朋友的家人朋友，还有男朋友或追求者的家人朋友……

　　一个月后，谁当了厂花，谁拿走了奖金，卫成并不在意。他在意的是，卫立同竟真的用这个办法，短短一个半月就筹集到400余万元，给资金周转不灵的他争取了时间，顺利拿下一个总额3000万元的外贸订单。

　　卫立同要回学校了，临走时说：“二叔，每个人赞赏的实际金额我都造好表了，你年底得如数奉还，不然说不过去。”

　　卫成重重点头，“知道咧，走年终奖，都还上！”