2015年9月，扬州开发区检察院研究制定了《扬州经济技术开发区人民检察院月考制度》，以全院干警为考试对象，月考试卷都结合最新颁布的法律规定、司法解释或司法实践中常见多发、疑难复杂案例的法律适用等命题，通过考试，以考代练，检验学习成效，巩固学习效果。 

　　经过一年多的实践，该院政治处深入倾听干警心声，改进月考形式，2017年2月出台了《关于进一步落实月考制度的通知》。

　　在考试内容上，区分业务部门与综合部门不同工作特点，对接司法改革人员分类管理的要求，接受业务素养和政治立场的双重检验。在考试形式上，采用笔试和面试相结合，考试结束后两个工作日内，在内网月考专栏内公布考试成绩和试卷参考答案，供“考生”自行对照检查，考试成绩与年终绩效挂钩。

　　“主考官”检察长田庆生寄语全体干警：月考只是一种形式，和我们开展的庭前模拟对抗、网络微课堂、办案札记沙龙等活动一样，都是我们培养“精英人才”的抓手，队伍富有生机活力了，才更能弘扬“务实、创新、开拓、争先”的开检精神，才能一步步实现“创特色、树品牌、争一流”的奋斗目标。